Diversiteit

Den Haag is een superdiverse stad. Dat betekent dat er veel verschillende culturen zijn, en binnen die culturen zijn er ook veel verschillen. Het is belangrijk dat diversiteit een plek heeft in het beleid van jouw organisatie. Want dat maakt jouw organisatie inclusief en dan kan iedereen meedoen.

Uitgelichte onderwerpen

Diversiteit

Den Haag is een superdiverse stad. Dat betekent dat er veel verschillende culturen zijn, en binnen die culturen zijn er ook veel verschillen. Het is belangrijk dat diversiteit een plek heeft in het beleid van jouw organisatie. Want dat maakt jouw organisatie inclusief en dan kan iedereen meedoen.

Diversiteit in jouw organisatie

Het is belangrijk dat mensen zich binnen jouw organisatie welkom voelen. Daarom is het belangrijk dat je een veilige omgeving creëert waar mensen zichzelf kunnen zijn. Ontdek hieronder hoe je diversiteit binnen jouw organisatie ondersteunt.

Samen aan de slag

STEK legt contact

Jan Grotendorst is vrijwilligerscoördinator bij STEK, waar maar liefst 850 vrijwilligers aan de slag zijn. Ook jongeren. Hij legt uit hoe hij deze doelgroep bereikt en betrekt.

Diversiteitsbeleid ontwikkelen

Diversiteitsbeleid is beleid dat gericht is op het erkennen en waarderen van verschillen tussen personen. Lees hoe je dit kunt ontwikkelen.

Samen aan de slag

Effectief communiceren en samenwerken

Als je je bewust bent van de verschillen en overeenkomsten tussen jou en je gesprekspartner loopt het gesprek soepel. Voorkom miscommunicatie en leer waar de knelpunten zitten. Zo kun je elkaar beter begrijpen en samenwerken.

Samen aan de slag

E-learning: Sensitiviteit voor diversiteit

Onze e-leranings leren je stap voor stap hoe je van jouw organisatie een inclusieve organisatie maakt.

Doe de e-learning

Tips

  • Door je te verdiepen in sociale veiligheid kun je van jouw organisatie een plek maken waar mensen zich welkom, geaccepteerd en veilig voelen. Wil je even sparren? Neem contact op via 070 302 44 44 of [email protected]g.nl

Ook interessant voor jou

Helder Beleid

Een helder geformuleerd beleidsplan geeft duidelijkheid, zowel binnen als buiten uw organisatie. Intern zegt …

Lees meer

Werken met vrijwilligers

Het aansturen, begeleiden en ondersteunen van vrijwilligers vergt specifieke competenties en kennis …

Lees meer

Goed bestuur

Een vitale (vrijwilligers) organisatie begint met een volledig en goed functionerend bestuur. Besturen is niet …

Lees meer

Stel je vraag aan Abderrahim

Abderrahim Kajouane

Senior adviseur
T: 06-55970098
M: [email protected]

Neem contact op