Wil je last-minute meedoen aan de sessie? Dit is de link voor deelname: https://pepdenhaag-nl.zoom.us/j/88444200687?pwd=clFzY2xXaDZrM0V6dFprTnBGdVplQT09

Voor vragen, bel 070 302 44 44. Om terug te kijken kun je je aanmelden.

PhD Sahar Noor, is onderzoeker, schrijver en Manager Diversiteit & Inclusie bij BNNVARA. Haar vorige baan was senior onderzoeker bij Movisie.

Na een kort interview gaan we in gesprek met Sahar: Hoe kunnen organisaties duurzaam inclusief handelen?

Diversiteit is slechts een aspect

Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s binnen gemeentes en maatschappelijke organisaties. Tegelijkertijd is diversiteit slechts een aspect binnen het proces dat inclusie heet. Inclusie gaat bijvoorbeeld om gelijke kansen, doorgroeimogelijkheden, sociale veiligheid, klachtenbehandeling, vertrouwenspersonen, bedrijfscultuur, omgangsvormen, toegankelijkheid van gebouwen voor mensen met een fysieke beperking, wel of niet kiezen voor genderneutrale toiletten, maar denk ook aan duurzaamheid. Het gaat om het streven hoe we als organisatie zorgen dat medewerkers zich gehoord, erkend en thuis voelen. De weg ernaartoe begint met een breed gedragen reflectie op de vraag: Waarom willen we inclusief zijn? Hoe kunnen we inclusiever zijn en wat kunnen we concreet doen?

Met deze dialoog kun je online en offline meedoen. Het interview kun je na aanmelding later terugkijken. Dit event is onderdeel van de Bestuurders Bootcamp